課表
| 星期一 | 星期二 | 星期三 | 星期四 | 星期五 | 星期六 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 07:10-08:00 | ||||||
| 08:10-09:00 | ||||||
| 09:10-10:00 | 國際人力資源管理[M231] 國貿系2-4 |
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| 10:20-11:10 | 國際人力資源管理[M231] 國貿系2-4 |
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| 11:20-12:10 | 國際人力資源管理[M231] 國貿系2-4 |
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| 12:10-13:00 | ||||||
| 13:10-14:00 | 國際人力資源管理[M613] 國貿碩1 |
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| 14:10-15:00 | 組織行為與人力資源管理[M146] 國貿系2-4 |
國際經貿專題(二)[M613] 國貿碩1 |
國際人力資源管理[M613] 國貿碩1 |
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| 15:20-16:10 | 組織行為與人力資源管理[M146] 國貿系2-4 |
國際人力資源管理[M613] 國貿碩1 |
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| 16:20-17:10 | 組織行為與人力資源管理[M146] 國貿系2-4 |
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| 17:20-18:10 | ||||||
| 18:20-19:10 | ||||||
| 19:20-20:10 | ||||||
| 20:20-21:10 | ||||||
| 21:20-22:10 |
請益時間
星期五[9:00am~12:00pm]
M501
35328
[
]授課資料表
114學年
| 學年-期 | 科目名稱[課程代碼] | 修課系級 | 必選修 | 合授 |
|---|---|---|---|---|
| 114-1 | 商業溝通與跨文化管理[1318] | 日間學士班-國貿系1B | 必修 | |
| 114-1 | 商業數據分析[1351] | 日間學士班-國貿系2-4 | 選修 | |
| 114-1 | 商業溝通與跨文化管理[1314] | 日間學士班-國貿系1A | 必修 | |
| 114-1 | 企業實習(一)[1363] | 日間學士班-國貿系2-4 | 選修 | |
| 114-1 | Tunghai Academic Exploration[2861] | 日間學士班-國際學院不分系1 | 必修 | |
| 114-1 | 國際經貿專題(一)[5921] | 研究所-國貿碩1 | 必修 | |
| 114-2 | 國際人力資源管理[1353] | 日間學士班-國貿系2-4 | 選修 | |
| 114-2 | 組織行為與人力資源管理[1345] | 日間學士班-國貿系2-4 | 選修 | |
| 114-2 | 企業實習–經營與貿易[1359] | 日間學士班-國貿系3,4 | 選修 | |
| 114-2 | 國際經貿專題(二)[5921] | 研究所-國貿碩1 | 必修 | |
| 114-2 | 國際人力資源管理[5923] | 研究所-國貿碩1 | 必修 |
[
]指導學生論文
114年畢業
| 畢業時間 | 學號 | 學生姓名 | 學位 | 論文名稱 |
|---|---|---|---|---|
| 114年06月 | G12420014 | 盧佳祈 | 碩士 | 從體驗到留任:跨世代員工體驗、員工幸福感對敬業度與留任意願之影響 |
| 114年06月 | G12420013 | 陳彥伶 | 碩士 | 企業併購中組織文化差異與工作不安全感對員工組織認同之影響:心理契約履行為中介角色 |
